Cessione del Quinto per Dipendenti Privati
Sei un dipendente privato? Puoi richiedere la Cessione del quinto anche tu!
Se sei un dipendente di un'azienda privata (che non sia una ditta individuale o una società di persone) e hai un contratto a tempo indeterminato puoi scegliere la cessione del quinto per dipendenti privati, un prestito garantito a tasso fisso e rate costanti. La rata per il rimborso del prestito avrà un importo massimo pari ad 1/5 del tuo stipendio mensile e sarà direttamente trattenuta dalla tua busta paga
1Quali sono i requisiti?
Avere un contratto di lavoro nel settore privato
Avere un contratto a tempo indeterminato
Avere un contratto a tempo indeterminato
2Caratteristiche
Il prestito è rimborsato tramite rata fissa
Rimborso fino a 10 anni
Rimborso fino a 10 anni
3Documenti
Il codice fiscale e documento di identità valido
La busta paga
La busta paga
Cessione del quinto, domande e risposte
1Che cosa è la Cessione del Quinto?
La Cessione del Quinto è un prestito garantito dal tuo reddito, che ti permette rimborsare il finanziamento grazie alla trattenuta diretta di un quinto del tuo stipendio o della tua pensione. Avrai la sicurezza di un tasso fisso e rate costanti.
2È possibile richiedere un preventivo per la Cessione del Quinto?
Si, scrivi all'email info@obiettivoquinto.it e sarai contattato da un nostro responsabile.
3Ho un pignoramento in busta paga, posso accedere alla cessione del quinto?
Sì, è possibile valutare la cessione del quinto anche con un pignoramento in corso.
4Ho già un finanziamento in corso, posso richiedere la Cessione del Quinto?
Sì, puoi richiedere una Cessione del Quinto, anche se hai altri finanziamenti in corso.
Con la Cessione del Quinto puoi anche scegliere di estinguere gli altri prestiti, per avere un'unica rata da rimborsare.
5Servono garanzie?
Non servono garanzie aggiuntive, solo il contratto a tempo indeterminato.